MANIFESTO

Ciò che tiene uniti i nostri team e il nostro processo è la condivisione di poche ma profonde convinzioni sul concetto di valore e sull'impatto che il Design Thinking ha nel portare innovazione e nella vita delle persone.
1
Il design ha impatto sulla vita delle persone
Il design è sempre focalizzato sull’utente.
Progetta esperienze complesse con interfacce semplici.
Esperienze significative cambiano le abitudini e la cultura.
2
Il design crea valore
Le aziende puntano ad accrescere il proprio valore.
Gli utenti percepiscono il valore di un brand attraverso i suoi prodotti e i suoi servizi.
Il processo di design porta a scoprire, esplicitare e aumentare questo valore.
3
Il design è collaborativo
Il design tocca tutti i sistemi aziendali.
Apri il processo di design al contributo delle persone coinvolte in questi sistemi.Ascoltale, falle partecipare e rendi evidenti i risultati.
4
L'innovazione richiede cambiamento
Le ipotesi vengono fatte per essere messe alla prova.
Il cambiamento richiede una cultura che accetti gli errori.
Il cambiamento genera conoscenza e la conoscenza produce un vantaggio competitivo.
5
Il design porta risultati di business
Il design è strategico.
Le decisioni orientate ai risultati migliorano l'efficacia.
Condividi i risultati, apprendi e cresci.
6
Il design è ciclico
Le soluzioni sono temporanee perché i mercati e gli utenti evolvono.
Rilascia frequentemente, valida, apprendi.
Reitera il design.
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